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2015年度履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告


       無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”)組建以來,一直秉承“誠信、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)價(jià)值觀,牢固樹立“引領(lǐng)和帶動(dòng)無錫高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的使命擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)、部署和落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,把社會(huì)責(zé)任履行融入公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化和日常經(jīng)營行為中,持續(xù)提升履責(zé)能力,增強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)造能力,踐行“企業(yè)公民”對(duì)建設(shè)“強(qiáng)、富、美、高”新無錫、打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地的應(yīng)有貢獻(xiàn),促進(jìn)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)健康快速可持續(xù)發(fā)展。

 一、企業(yè)概況

  (一)公司簡介

       無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是無錫市人民政府于20084月出資成立的一家國有獨(dú)資企業(yè)。主要從事先進(jìn)制造業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)、資產(chǎn)資本運(yùn)營和管理、類金融服務(wù)、高科技設(shè)計(jì)與總包業(yè)務(wù)、科技園區(qū)的管理和運(yùn)營、投行資本業(yè)務(wù)、物資貿(mào)易業(yè)務(wù)。作為無錫市屬國有集團(tuán)之一,旗下現(xiàn)有全資、控股、參股企事業(yè)單位 51家,涉及裝備制造業(yè)、半導(dǎo)體、科技金融、新能源、新材料以及現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。集團(tuán)連續(xù)七年榮登中國企業(yè)五百強(qiáng),2015年榮列“中國企業(yè)500強(qiáng)”第221位,江蘇省第11位,無錫市第1位。截止2015年底,集團(tuán)全口徑資產(chǎn)總額513億元,凈資產(chǎn)233億元。

       企業(yè)價(jià)值觀:誠信、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展

  (二)發(fā)展戰(zhàn)略

       使命

       資源集聚者和整合者、創(chuàng)新引領(lǐng)者和驅(qū)動(dòng)者、產(chǎn)業(yè)培育者和發(fā)展者。

        理念

        實(shí)業(yè)為基,資本為脈,創(chuàng)新為擎,技術(shù)為魂,人才為本。

        愿景

        對(duì)無錫經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有較大影響力和帶動(dòng)力、在關(guān)鍵領(lǐng)域具有控制力的國有資本投資運(yùn)營公司。

  (三)公司治理

       產(chǎn)業(yè)集團(tuán)為國有獨(dú)資公司,按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立公司法人治理結(jié)構(gòu)。集團(tuán)公司由無錫市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé),董事局為公司決策機(jī)構(gòu),對(duì)無錫市人民政府和無錫市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司管理資產(chǎn)運(yùn)營情況和董事會(huì)、經(jīng)營層的經(jīng)營管理行為進(jìn)行監(jiān)督;經(jīng)營層負(fù)責(zé)執(zhí)行董事局作出的重大經(jīng)營決策、全面負(fù)責(zé)公司的日常行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)。

二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任

 (一)年度經(jīng)營業(yè)績

 

       2015年,產(chǎn)業(yè)集團(tuán)堅(jiān)持 “全力打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地,在新起點(diǎn)上重振無錫產(chǎn)業(yè)雄風(fēng)”的戰(zhàn)略部署,以實(shí)業(yè)為基礎(chǔ)、以資本為紐帶,以發(fā)展模式的創(chuàng)新突破,集聚發(fā)展的動(dòng)力、激發(fā)發(fā)展的活力、增強(qiáng)發(fā)展的后勁,使集團(tuán)在宏觀經(jīng)濟(jì)形勢異常嚴(yán)峻和主要產(chǎn)品市場大幅波動(dòng)的困難背景下,依然保持了快速發(fā)展勢頭,經(jīng)營業(yè)績實(shí)現(xiàn)較快增長,綜合實(shí)力得到不斷增強(qiáng)。全年集團(tuán)全資、控股企業(yè)實(shí)現(xiàn)營收160.4億元,利潤總額超19億元,分別增長36%7%

 (二)可持續(xù)發(fā)展

       發(fā)展投入。集團(tuán)以做大做強(qiáng)做優(yōu)核心主業(yè)、培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為目標(biāo),持續(xù)加強(qiáng)投資力度。2015年實(shí)際投資26.5億元,完成年度投資計(jì)劃的101.58%,其中股權(quán)投資17.28億元,實(shí)施了收購十一科技股權(quán)、增持太極實(shí)業(yè)股份、參股投資通用機(jī)場、蘇南農(nóng)副產(chǎn)品物流公司等項(xiàng)目;固定資產(chǎn)投資9.23億元,推進(jìn)了威孚產(chǎn)業(yè)園二期工程、十一科技總部辦公大樓、安普瑞斯定制廠房、重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)改造升級(jí)等固定資產(chǎn)項(xiàng)目16項(xiàng),極大增強(qiáng)了集團(tuán)發(fā)展后勁與動(dòng)力。

      研發(fā)投入。集團(tuán)高度重視企業(yè)研發(fā)工作,全力以赴籌措資金、加大研發(fā)投入,保障研發(fā)投入占銷售收入比重合理穩(wěn)定。其中,太極實(shí)業(yè)海太半導(dǎo)體新增新品生產(chǎn)投入,通過持續(xù)推進(jìn)品質(zhì)改善項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了品質(zhì)指標(biāo)較2014年大幅改善;十一科技投入研發(fā)費(fèi)用近1.5億元,開展研發(fā)項(xiàng)目66項(xiàng),充分發(fā)揮高層次科研人才效應(yīng),鞏固了在高科技設(shè)計(jì)、光伏新能源、現(xiàn)代物流三大領(lǐng)域競爭優(yōu)勢。宏源科技年度科技開發(fā)投入占到企業(yè)銷售收入的4.43%。

       科技創(chuàng)新。集團(tuán)堅(jiān)持把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)創(chuàng)新的重中之重,大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定實(shí)施了集團(tuán)年度創(chuàng)新發(fā)展工作方案,引導(dǎo)所屬企業(yè)強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展的理念和動(dòng)力,優(yōu)化創(chuàng)新發(fā)展的條件和環(huán)境,加快推進(jìn)科技創(chuàng)新體系建設(shè)。其中,威孚高科加大三大系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新建設(shè),研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占營業(yè)收入比達(dá)3.2%,被成功認(rèn)定為“2015年度江蘇省創(chuàng)新示范企業(yè)”、“江蘇省兩化融合創(chuàng)新示范企業(yè)”獎(jiǎng),全年實(shí)施改進(jìn)項(xiàng)目超300個(gè),實(shí)現(xiàn)直接收益近600萬元。太極實(shí)業(yè)海太半導(dǎo)體技術(shù)改造投入達(dá)7240萬美元,繼續(xù)保持在全球半導(dǎo)體后工序服務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先地位。宏源科技充分利用國家級(jí)博士后工作站的平臺(tái)優(yōu)勢,招聘高端人才進(jìn)站研究, “高效節(jié)能牽伸盤式單錠傳動(dòng)高速彈力絲機(jī)”項(xiàng)目被列入國家火炬計(jì)劃產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目。

       品牌建設(shè)。集團(tuán)有序推進(jìn)品牌建設(shè),引導(dǎo)所屬企業(yè)由產(chǎn)品競爭向品牌競爭轉(zhuǎn)變,提升價(jià)值鏈和產(chǎn)品附加值,不斷擴(kuò)大“產(chǎn)業(yè)集團(tuán)系”知名品牌在行業(yè)內(nèi)的影響力、提升美譽(yù)度。2015年,威孚力達(dá)獲江蘇省質(zhì)監(jiān)局頒發(fā)的“江蘇省質(zhì)量信用AA級(jí)”和“江蘇省著名商標(biāo)”;太極實(shí)業(yè)江蘇太極被成功認(rèn)定為省高新技術(shù)企業(yè);十一科技當(dāng)選中國信息產(chǎn)業(yè)商會(huì)新能源分會(huì)理事長單位,躋身中國光伏電站企業(yè)20強(qiáng);宏源科技年度申請(qǐng)專利29項(xiàng),其中發(fā)明專利15項(xiàng)、實(shí)用新型專利14項(xiàng),共獲得專利授權(quán)17項(xiàng),發(fā)明專利3項(xiàng)、實(shí)用新型專利14項(xiàng)。金控公司榮獲“2015中國融資租賃杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“2015江蘇省融資租賃年度公司”,企業(yè)軟實(shí)力顯著增強(qiáng)。

       人才隊(duì)伍建設(shè)。集團(tuán)不斷創(chuàng)新干部管理機(jī)制,一是深化干部管理監(jiān)督體系建設(shè)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定要求,調(diào)整企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和集團(tuán)中層干部30人次,委派企業(yè)董、監(jiān)事和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人66人次。組織開展干部檔案專項(xiàng)審核工作,審核、規(guī)范干部檔案共計(jì)92份。二是深化年輕干部選拔培養(yǎng)體系建設(shè)。舉辦第二期中青年干部培訓(xùn)班,更新調(diào)整集團(tuán)及所屬企業(yè)后備干部庫,在條件相對(duì)成熟的企業(yè)試行重要崗位助理制。三是深化重點(diǎn)人才使用激勵(lì)體系建設(shè)。專程組織摸底調(diào)研,積極探索對(duì)企業(yè)核心崗位和緊缺專業(yè)人才實(shí)行具有競爭性的彈性薪酬激勵(lì)制度,試行多元化、差別化的激勵(lì)機(jī)制,目前職業(yè)經(jīng)理人、業(yè)績激勵(lì)機(jī)制等試點(diǎn)工作都已開展。四是深化教育培訓(xùn)體系建設(shè)。完善“點(diǎn)”、“線”、“面”相結(jié)合的教育培訓(xùn)體系,分類抓好中高級(jí)管理人員專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)條線專項(xiàng)培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)三個(gè)層面的培訓(xùn)實(shí)施。

三、社會(huì)責(zé)任

 (一)誠信經(jīng)營、依法納稅

      作為有責(zé)任心的國有集團(tuán),產(chǎn)業(yè)集團(tuán)自成立以來,始終以法律為準(zhǔn)繩,守法自律,規(guī)范治理、誠信經(jīng)營,隨著集團(tuán)涉及領(lǐng)域的不斷擴(kuò)展,盈利能力的不斷提升,為國家和地方創(chuàng)造的稅收也逐年大幅增加。2015年,產(chǎn)業(yè)集團(tuán)上繳稅費(fèi)7.04億元,為國家和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。

 (二)促進(jìn)就業(yè)和員工保護(hù)

       產(chǎn)業(yè)集團(tuán)始終秉承人本理念,倡導(dǎo)平等和非歧視的用工政策;承認(rèn)和尊重員工的個(gè)人利益,珍視員工的生命、健康與安全;重視人才培養(yǎng),努力搭建員工健康成長的職業(yè)平臺(tái);積極建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和學(xué)習(xí)型企業(yè),讓員工在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中終身受益;不斷將企業(yè)發(fā)展的成果惠及全體員工,構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。并高度關(guān)注所屬企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)涉及的職業(yè)危害種類,著力開展員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作,堅(jiān)持“防護(hù)”與“治理”結(jié)合,堅(jiān)持每年為員工進(jìn)行健康檢查。在安全生產(chǎn)方面,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大安全生產(chǎn)檢查力度,有效保障了重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)工程的安全生產(chǎn)和建設(shè)環(huán)境。健全維護(hù)穩(wěn)定工作的機(jī)制,積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好接收人員的服務(wù)管理和信訪工作,妥善處理了一些法律訴訟案件,較好地維護(hù)了集團(tuán)的安全穩(wěn)定。

       其中,集團(tuán)旗下威孚高科有序整合公司人力資源,保障員工就業(yè),2015年公司內(nèi)部跨業(yè)務(wù)板塊招聘調(diào)配529人,引進(jìn)各類核心技術(shù)人才24人,社招各類專業(yè)人才168人,校招各類專業(yè)畢業(yè)生72人,積極發(fā)揮企業(yè)就業(yè)吸納作用。同時(shí),持續(xù)提升員工激勵(lì)保障水平,完善薪酬福利體系,全面實(shí)施《激勵(lì)基金實(shí)施辦法》,完成了核心人才417 人次的首次中長期專項(xiàng)激勵(lì)分配,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力,加強(qiáng)核心人才和突出貢獻(xiàn)人員的激勵(lì)力度,實(shí)現(xiàn)薪酬預(yù)算與“人均利潤、人均銷售、生產(chǎn)效率”動(dòng)態(tài)掛鉤。太極實(shí)業(yè)在做好員工的基礎(chǔ)利益保障和勞動(dòng)保護(hù)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作思路、方法,在太極半導(dǎo)體設(shè)立了EAP(員工幫助計(jì)劃)項(xiàng)目,關(guān)注員工心理健康,為員工開通心理咨詢熱線,提供免費(fèi)的心理疏導(dǎo)和咨詢、危機(jī)干預(yù)等服務(wù)。并在實(shí)體經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)低迷的情況下,高度關(guān)注社會(huì)弱勢群體就業(yè),2015僅海太半導(dǎo)體為26名殘疾人提供就業(yè)崗位,公司就業(yè)總體保持穩(wěn)定有序。宏源科技以和諧勞動(dòng)關(guān)系為核心,努力打造“幸福宏源”,特別是把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系貫穿于各項(xiàng)管理活動(dòng),重點(diǎn)健全完善了和諧勞動(dòng)關(guān)系的系列制度,切實(shí)為企業(yè)規(guī)范用工、人才培養(yǎng)、職工合法權(quán)益保障等提供強(qiáng)有力制度保證,不斷增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

 (三)企業(yè)文化建設(shè)

      產(chǎn)業(yè)集團(tuán)著力打造企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新力、執(zhí)行力、誠信力、凝聚力“四個(gè)方面品牌”。一方面引導(dǎo)所屬企業(yè)立足自身實(shí)情、結(jié)合不同行業(yè)特點(diǎn),推動(dòng)企業(yè)文化向“組合創(chuàng)新,追求卓越”不斷提升,成功塑造了威孚高科、華鵬瓶蓋、天鵬集團(tuán)、海太半導(dǎo)體等4家單位在創(chuàng)新力、執(zhí)行力、誠信力、凝聚力四個(gè)方面的企業(yè)文化品牌。另一方面借助讀書征文、國資系統(tǒng)羽毛球比賽、青年歌手大賽等多樣活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)產(chǎn)業(yè)人的向心力,集中展現(xiàn)豐碩的企業(yè)文化建設(shè)成果,打造出了國家級(jí)青年文明號(hào)、全國勞動(dòng)模范、全國優(yōu)秀工會(huì)工作者、省巾幗文明崗、市三八紅旗手等一批先進(jìn)集體和個(gè)人,匯聚起譜寫產(chǎn)業(yè)夢新篇章的強(qiáng)大正能量。

      此外,太極實(shí)業(yè)廣泛開展職工徒步、青歌賽、演講比賽、農(nóng)民工親子等多主題文化活動(dòng),強(qiáng)化公司核心文化理念宣導(dǎo),促進(jìn)理念到行為習(xí)慣的培養(yǎng),成功運(yùn)作了海太半導(dǎo)體workshop、職工大講堂等活動(dòng)創(chuàng)新載體,進(jìn)一步激發(fā)員工的熱情,匯集全員智慧,踐行企業(yè)價(jià)值觀行為規(guī)范。宏源科技大力倡導(dǎo)先進(jìn)思想文化,統(tǒng)籌建設(shè)以《宏源報(bào)》為標(biāo)志的職工思想文化宣傳陣地,弘揚(yáng)企業(yè)精神,謳歌勞動(dòng)英模,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)營造良好輿論氛圍。創(chuàng)投集團(tuán)著力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),鼓勵(lì)職工自主學(xué)習(xí)考證書、考職稱、升學(xué)歷,提倡學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,支持職工參加專業(yè)推介會(huì)、對(duì)接會(huì)、論壇、講座等活動(dòng),引導(dǎo)員工強(qiáng)化學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣,為公司發(fā)展提供了人力資源保障和智力支持。

 (四)社會(huì)公益和慈善活動(dòng)

       產(chǎn)業(yè)集團(tuán)一直致力于關(guān)注民生、回饋社會(huì),認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任,積極參與扶貧濟(jì)困、助學(xué)助教、環(huán)境保護(hù)、文化體育、軍民共建、慈善福利等各類社會(huì)公益活動(dòng)。關(guān)愛職工弱勢群體,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)“職工之家”的效應(yīng),啟動(dòng)工會(huì)幫扶服務(wù)中心(站、點(diǎn))星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)職工幫扶服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化;全年開展多次困難職工家庭走訪慰問,發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)助金、助學(xué)金近65萬元,惠及超500名貧困、大病職工及其子女。并大力弘揚(yáng)人道、博愛、奉獻(xiàn)的紅十字精神,通過全市開展的“人道萬人捐”和“慈善一日捐”活動(dòng),向紅十字會(huì)和市慈善總會(huì)捐出善款共計(jì)32萬余元;積極組織職工義務(wù)獻(xiàn)血185人次,獻(xiàn)血量超50000毫升,集中體現(xiàn)了集團(tuán)奉獻(xiàn)社會(huì)、扶貧助困、關(guān)愛生命的人道主義關(guān)懷。

      同時(shí),集團(tuán)還著重引導(dǎo)支持所屬企業(yè)積極參加社會(huì)公益活動(dòng)、散播“產(chǎn)業(yè)溫暖”、共建和諧社會(huì)。威孚高科將公益貫穿于全年工作中,通過春季三八節(jié)愛心義賣、夏季攜手特殊學(xué)生(聾啞學(xué)校)、秋冬環(huán)保文明旅游倡導(dǎo)等主題活動(dòng),帶領(lǐng)企業(yè)職工樂做善事、傳遞正能量、樹立優(yōu)良企業(yè)形象。太極實(shí)業(yè)持續(xù)開展慈善活動(dòng)、奉獻(xiàn)西部困難落后地區(qū),全年向云南紅河地區(qū)捐助衣物1772件,幫助云南省魯?shù)猷l(xiāng)5所小學(xué)捐贈(zèng)電腦設(shè)備、建立多媒體教室、設(shè)立獎(jiǎng)助學(xué)金,有序資助100名貧困學(xué)生讀書。

四、環(huán)境責(zé)任

      面對(duì)資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴(yán)重、生態(tài)系統(tǒng)退化等嚴(yán)峻形勢,產(chǎn)業(yè)集團(tuán)秉持尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的生態(tài)文明理念,以環(huán)保法律法規(guī)要求為準(zhǔn)繩,以提高資源能源利用率為核心,以完善環(huán)保督察管理機(jī)制為抓手,積極倡導(dǎo)企業(yè)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展理念,突出企業(yè)環(huán)境問題治理,確保各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo),為生態(tài)環(huán)境保護(hù)做出應(yīng)有貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益雙贏。

       其中,威孚高科主營產(chǎn)品全部符合國家排放法規(guī)要求,并正在以適應(yīng)更加嚴(yán)格的排放法規(guī)要求為引領(lǐng),有序通過工藝革新、技術(shù)改進(jìn)等手段優(yōu)化產(chǎn)品。2015年,企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行了“三同時(shí)”制度,嚴(yán)格履行建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)評(píng)、審批、驗(yàn)收等手續(xù)。在威孚產(chǎn)業(yè)園建成1600 /天的綜合污水處理站,極大提高污水處理能力;推進(jìn)了內(nèi)部各類廢棄物標(biāo)準(zhǔn)分類制度,合理處置危險(xiǎn)廢棄物、高效回收利用資源,并再次被評(píng)為“綠色企業(yè)”。太極實(shí)業(yè)高度重視節(jié)能減排和污染防治,引導(dǎo)生產(chǎn)企業(yè)以節(jié)能增效為突破口,推進(jìn)實(shí)施海太半導(dǎo)體15個(gè)重點(diǎn)節(jié)能項(xiàng)目,全年節(jié)省近950萬人民幣運(yùn)營成本,建設(shè)公共設(shè)施部冷卻塔余熱回收項(xiàng)目獲得節(jié)能專家評(píng)委高度肯定,獲得新吳區(qū)政府100萬元的最高扶持資金。十一科技順利取得環(huán)保部關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)甲級(jí)資質(zhì)的延續(xù)批復(fù),并深入?yún)⑴c行業(yè)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)制定工作,2015年環(huán)保院參與《電子行業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》編制工作,完成多個(gè)專項(xiàng)技術(shù)報(bào)告,得到環(huán)保部科技標(biāo)準(zhǔn)司、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)研究所等主管部門認(rèn)可,擴(kuò)大了企業(yè)的行業(yè)影響力和社會(huì)公信力。宏源科技實(shí)施了強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)審核工作,加強(qiáng)了工業(yè)廢水、危險(xiǎn)品固體物回收處置,全年用電量為368.94萬千瓦時(shí),用水量26930立方米,每噸紡織機(jī)械耗標(biāo)煤為0.0627,萬元產(chǎn)值綜合能耗0.01536,在行業(yè)里保持先進(jìn)水平。



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