近日，江蘇省廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組公布江蘇省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位光榮冊名單，太極實(shí)業(yè)榮獲江蘇省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位。
近年來，太極實(shí)業(yè)工會積極動員職工主動投入企業(yè)“三次創(chuàng)業(yè)”轉(zhuǎn)型發(fā)展浪潮，通過廠務(wù)公開、制度完善、強(qiáng)化管理等措施，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。一是建立健全組織機(jī)構(gòu)，民主管理制度完善。太極實(shí)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全，組織機(jī)構(gòu)規(guī)范，制度建設(shè)完善；結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定《職工大會制度》并嚴(yán)格執(zhí)行；2022年順利通過無錫市工會勞動法律監(jiān)督評估。二是常態(tài)穩(wěn)定集體協(xié)商，民主管理渠道暢通。定期召開職工大會暨工會會員大會簽訂《集體合同書》及專項附加協(xié)議，并依法備案；涉及職工利益相關(guān)的各項措施均召開職工大會集體決策；2022年太極實(shí)業(yè)獲評無錫市集體協(xié)商三星企業(yè)榮譽(yù)稱號。三是切實(shí)保障職工需求，民主管理基礎(chǔ)良好。建立困難職工檔案，設(shè)立“因病致困”補(bǔ)助項目，切實(shí)關(guān)愛職工；建設(shè)職工之家、員工活動室，倡導(dǎo)勞逸結(jié)合；舉辦乒乓球比賽、體感競技比賽、桌面冰壺比賽等活動，豐富職工生活；組織全體員工進(jìn)行“CPR+AED”培訓(xùn)、開展安全知識講座、進(jìn)行應(yīng)急逃生演練等，提高職工安全意識。
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