全面深化改革 增強(qiáng)后勁動能
推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
海太半導(dǎo)體三措并舉開展員工“心理防疫”工作
發(fā)布時間:2020-3-31
自此次新冠肺炎疫情發(fā)生以來，海太半導(dǎo)體一方面積極落實(shí)各項(xiàng)防疫工作，順利完成復(fù)工復(fù)產(chǎn)，另一方面堅持“服務(wù)員工無微不至”的指導(dǎo)方針，開展員工“心理防疫”工作。
一是加強(qiáng)宣傳教育，筑牢心理防線。通過發(fā)放員工慰問函、推送心理播報、登載論壇心理刊物、張貼心理海報等方式，提高員工防疫認(rèn)知，增進(jìn)情緒穩(wěn)定，堅定戰(zhàn)疫信心。
二是搭建咨詢平臺，進(jìn)行心理疏導(dǎo)。公司特別開設(shè)心理咨詢熱線，聘請專職心理咨詢師為員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，進(jìn)行精準(zhǔn)干預(yù)，確保心理健康服務(wù)的針對性、有效性。
三是開設(shè)網(wǎng)上講堂，強(qiáng)化心理防護(hù)。公司結(jié)合疫情發(fā)展形勢開設(shè)“心理微講堂”，指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)心理調(diào)適技術(shù)，教導(dǎo)員工樹立起“自身心理健康第一責(zé)任人”的理念，切實(shí)做到隔離防護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)、返崗防護(hù)嚴(yán)要求、家庭防護(hù)不恐慌。
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