7月29日上午，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)市委十三屆八次全會(huì)精神，研究部署貫徹落實(shí)舉措。
一是爭(zhēng)當(dāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)跑者。堅(jiān)持做優(yōu)存量企業(yè)、做大增量項(xiàng)目，著力構(gòu)建以上市公司為龍頭牽引、骨干企業(yè)為重要支撐、中小企業(yè)多點(diǎn)撬動(dòng)、新興項(xiàng)目培育成長(zhǎng)的整體發(fā)展梯隊(duì)，不斷增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。重點(diǎn)支持威孚高科推進(jìn)“雙擎戰(zhàn)略”、太極實(shí)業(yè)加快“三次創(chuàng)業(yè)”，瞄準(zhǔn)半導(dǎo)體前端IC設(shè)計(jì)和后端芯片應(yīng)用等產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)施好總規(guī)模15.2億元的服貿(mào)無錫產(chǎn)業(yè)投資基金，推進(jìn)注冊(cè)資本21.1億元錫產(chǎn)微芯公司運(yùn)作，專題研究匯聯(lián)鋁業(yè)等企業(yè)工作，打造南大環(huán)保、國(guó)開金屬等資源協(xié)同示范樣板，提升產(chǎn)業(yè)均衡發(fā)展質(zhì)量。二是爭(zhēng)當(dāng)科技創(chuàng)新領(lǐng)路者。努力培育科技創(chuàng)新主體，實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)、科技型企業(yè)培育計(jì)劃，完成新產(chǎn)品銷售收入88億元。引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入、攻克關(guān)鍵技術(shù)，以推廣智能車間、工業(yè)機(jī)器人為突破，加速兩化融合和智能化改造。加大科技資源要素整合力度，發(fā)揮高技能人才效應(yīng)，加強(qiáng)對(duì)高校技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、科技金融公司等對(duì)接，形成一站式技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新鏈。努力建設(shè)無錫類金融第一品牌，推進(jìn)類金融業(yè)務(wù)重組融合發(fā)展，為區(qū)域科技創(chuàng)新提供多元金融支持。三是爭(zhēng)當(dāng)國(guó)企改革探索者。出臺(tái)企業(yè)分類考核辦法，做好辦法解釋說明輔導(dǎo)，并有序推進(jìn)試行。完善激勵(lì)約束機(jī)制，優(yōu)化本部績(jī)效考評(píng)體系，完善委派董、監(jiān)事和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理辦法，三季度在有條件的企業(yè)推進(jìn)契約化管理的職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)工作，力爭(zhēng)年底全面推行，暢通職業(yè)經(jīng)理人身份轉(zhuǎn)換通道。發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，在有條件的企業(yè)推進(jìn)以核心團(tuán)隊(duì)持股為重要內(nèi)容的混合所有制改革。
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產(chǎn)業(yè)集團(tuán)召開四屆一次董事局會(huì)議