一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)班子建設(shè)。4月底，在上級工會的指導(dǎo)下，選舉產(chǎn)生第三屆工會委員會，順利完成換屆選舉工作；二是統(tǒng)一思想認(rèn)知，提升政治素養(yǎng)。依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國App以及海關(guān)綜保區(qū)黨建聯(lián)盟黨課平臺，引領(lǐng)學(xué)習(xí)熱潮，全面提高工會干部、會員政治素養(yǎng)；三是激發(fā)創(chuàng)新潛力，推動人才培養(yǎng)。以“無錫市職工十大科技創(chuàng)新成果”、“十大先進(jìn)操作法”和“十佳金點(diǎn)子評選”等創(chuàng)新活動為抓手，積極培養(yǎng)專業(yè)人才，發(fā)掘職工創(chuàng)新潛能；四是堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮橋梁作用。在傳統(tǒng)佳節(jié)、特殊節(jié)日專門策劃主題系列活動服務(wù)員工。通過徒步、攝影、球類等活動形式，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)員工認(rèn)同感。
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